
Tout employeur souhaitant procéder à l'embauche d'un salarié étranger européen doit vérifier ses droits au travail. Découvrez les démarches, l'autorisation de travail et les obligations pour embaucher un salarié étranger en france.

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Découvrez le CDI intermittent (CDII) : définition, conditions de recours et droits du salarié. Un contrat de travail CDI alliant travail intermittent et emploi permanent.

La durée maximale d'un contrat d'intérim est de 18 mois, renouvellement compris. Découvrez les règles du contrat de mission en 2026.
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